Dieses strukturierte Verfahren “sIs Interview” ist speziell für sport INVEST search für die Sportbranche entwickelt worden. Es dient der gezielten Auswahl von High Potential Kandidaten und kann aufgrund des modularen Aufbaus an die zu besetzenden Positionen unserer Kunden angepasst werden.

Die Methodik des strukturierten Interviewverfahrens ist wissenschaftlich validiert und in seiner Anwendungssicherheit als Auswahlverfahren bewiesen.

Das Ziel des “sIs Interviews” ist die maximal mögliche Gewinnung an Informationen über den Kandidaten und über die Art und Weise, mit der er verschiedene Themen und Situationen vom Grundsatz wie auch berufsbedingt bewältigen würde.